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2006年9月28日(木)

後継者育成のポイント
 
 

‘子供に継がせよう’と思ったら、

 格好よく楽しく生活をしましょう。

  「清く・貧しく・美しく」を好む子供は少数で大抵は「楽しく・格好良く・存在感のある生活」が好きなはずです。

 また自分に強制されることは子供に限らず皆嫌いですから、日々の生活の中で“さりげなく”親の仕事にあこがれを持たせることが大切です。

 さりとて現実の日々は時間と資金に追われ、厳しさを家に持ち込むこともあるでしょう。

 だからこそ、それを超える普通以上の格好良さも必要となります。時々子供の視点に立ってみるといいでしょう。

  社有者の取得を考えるとき、事業用としては軽トラか軽バンで充分であっても、場合によっては3000ccのワゴンであったり、外車もいいのではないでしょうか?

 それが励みになる社長さんなら尚のこと効果的な“格好付け”となります。

 程度こそあれ背伸びは経営にも人の育成にも‘現状とのギャップ’という力を与えますし、いつも身の丈では面白くないばかりか、足腰が鍛えられません。

 税務上に問題があれば、個人でレンタル料を会社に支払うか月極で定額を負担するなど適切な個人負担によって対応ができます。