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2007年7月3日(火)
就職・退職した時の年金
 
 

会社を辞めた時は自分で手続き

 年金制度は全ての国民に共通の基礎年金(国民年金)の給付を土台とし、基礎年金に上乗せして報酬に比例した年金を給付する「厚生年金保険」、公務員を対象とした「共済組合」から成り立っているので二階建ての給付といわれています。

 就職したり、退職するたびに加入する年金保険も変更されるため、その手続きが必要になります。

 手続きについてまとめてみます。

 

 

年齢・事例別加入年金保険

退職時年齢

こんな場合

加入保険

60歳〜64歳

再就職する

厚生年金

受給資格期間不足の場合

国民年金任意加入

満額の老齢基礎年金を受けられない場合

国民年金任意加入

65歳〜69歳

 

再就職する

厚生年金

受給資格期間不足の場合

S40.4.1以前生れは国民年金任意加入

70歳以上

受給資格期間不足の場合

厚生年金高齢任意加入